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梁卓偉促醫局棄「開會文化」


[2019-02-11] - 628人點閱
香港公立醫院服務持續緊張,前線人員壓力「爆煲」情況備受社會關注。香港大學醫學院院長梁卓偉昨日出席茶敘時,批評醫管局的行政制度及架構官僚,開會文化近年有增無減,犧牲前線醫護人員與病人的溝通時間。他形容有關情況過火,期望局方可反思問題,拆牆鬆綁,信任前線醫護人員和醫學院的專業訓練,做到真正以病人為本。

梁卓偉昨日談及本港醫療問題時,提及醫管局的官僚及管治架構過分重疊,開會情況更有增無減,「開會、文書、行政、管治,這些方面的比重是否過大?」

他形容,就算是一件大家都覺得應該做的簡單事情,亦可能要經過3個,甚至5個會議才可通過,「聽3次4次都是聽同一件事,到底是否真正最幫到病人?」

他感嘆這些花在會議上的時間和資源,應可運用得更好,強調「鞏固管治問責」與「過分官僚架構」只是一線之差,期望醫管局反思。

醫者視病猶親 但要制度配合

被問到有關放寬港人子女回港執業的限制意見,梁卓偉表示這是政治問題。「自己已離開政界多年,問題應該交由更有智慧和能力的人,以及其他受影響的持份者協商解決。」

至於有聲音質疑當局每日開放150個單程證名額,變相增加公營醫療機構的服務需求量。梁卓偉引述醫學院宣誓內容,強調醫者應視病猶親,不問病人背景、種族、因由,只要有病人到來都應盡所能照顧。

不過,他亦補充,這不能單靠醫生作單方面承諾,系統及制度上亦要配合,才能解決問題。

另外,就醫學院會否因應前線醫護人員的實際工作情況,而調整教學內容,梁卓偉強調醫療是人命攸關,不應有任何妥協,亦不應該「將貨就價」。

至於醫學院收生名額的調動,梁解釋醫學院在這方面的角色被動,因學生數目需經過政府估算,再將數字交予教資會,醫學院不可能單方面決定收多收少,而新學年收生人數為265人。

被問到深圳港大醫院的最新情況,梁卓偉重申醫院已達到收支平衡,還款時間表等細節亦已「達成雙方滿意的方案」,形容前景正面,相信有關債務問題可在未來七八年間完全得到解決。


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